Flávia Moretti (PL) e Tião Zaeli (PL) em reuniões com as equipes de transições reforçam que colocarão mais de 50% dos cargos de confiança, conhecidos como cargos de comissão será ocupados por servidores concursados, os efetivos são extremamente capacitados para administrar a máquina pública pois conhecem na maioria das vezes até mais que os próprios gestores em mandatos eletivos a estrutura e a forma com que o sistema organizacional municipal funciona, só assim colocaremos profissionais técnicos de carreiras para administrar a máquina pública municipal dando mais resultados exatos sem desperdício de dinheiro público, dando mais dignidade para a população Várzea-grandense sendo nossos braços direitos, e economizado com contratos temporários que nas gestões anteriores eram usados como cabides eleitorais infelizmente.

Segundo Zaeli é mais profissional colocar um servidor concursado como comissionado para gerir a máquina pública, do que contratar um temporário para treina-lo do zero e não dar resultados esperados, já o efetivo ele passou em uma prova de concurso que é extremante concorrido e eles trabalham com mais experiência em uma determinada pasta ou setor.

Moretti e Tião farão o reajuste geral anual (RGA), ainda para 2025 porém não conseguirão pagar os 65% de defasagem de uma vez só no primeiro ano de mandato pois o atual prefeito não colocou na LOA/PPA o RGA dos servidores, então Flavia para cumprir o combinado com os trabalhadores da prefeitura pagará de forma parcelada o desfalque salarial com início em 2025 em seu primeiro mandato, segundo Moretti – “Pagaremos SIM o RGA dos servidores municipais, porem no primeiro ano será mais difícil pagar o total desfalcado pois a LOA de 2025 está muito enxugada e está com alguma inconsistências, mas reduziremos muitas coisas desnecessárias para cumprir já no primeiro ano de mandado o pagamento do RGA para os servidores, pois servidor bem remunerado oferece um serviço mais humano e profissional aos nosso munícipes”.